銀行汽車貸款0800772999

工商時報【陳欣文╱台北報導】行政院主計總處公布5月份失業率為3.67％，創下22個月新高。根據知名人力銀行公布「畢業生職涯規劃與上工」調查，發現九成新鮮人因擔心經濟壓力、選錯行而感到恐慌，另有93％社會新鮮人「考慮」到海外工作，期望能多0.7倍的月薪。針對社會新鮮人的高薪期待，壽險業者表示，業務性質的工作有獎金的設計，對於想挑戰高薪的新鮮人是不錯的選擇，若不喜歡在外奔波，不適應面對面行銷的人，也可以選擇電話行銷工作，只要主動積極，即使不用面對客戶也可以創造高薪。保險公司的電話行銷工作有穩定的名單來源、不必自行開發，坐在辦公室不用日曬雨淋，也沒有獨自拜訪陌生客的安全顧慮，上下班時間固定，是想挑戰高薪的社會新鮮人工作選擇之一。目前包括元大、康健、保誠、安聯人壽等保險公司，均針對保險電話行銷專員提供有財務補助等福利，透過訓練經常有半年之後就有百萬年薪的案例出現，近年來受到不少社會新鮮人與想挑戰業務高薪的族群青睞。針對無相關經驗的電銷新進人員，元大人壽從保險專業知識、電話行銷流程，電話行銷技巧，反對問題，到實務演練，完整規劃新人訓練課程。亦持續安排在職人員進行電銷進階訓練，包含激勵分享、顧客溝通技巧、提高生產力等課程。通常壽險公司會從基礎的話術訓練開始紮根，輔導考照到各項的職能訓練，讓初入職場的畢業生們可以在電話行銷領域上悠游自在，為自己賺進人生第一桶金。元大人壽提醒想進入保險電話行銷領域的新鮮人，除了工作熱忱，更要有強烈的成功慾望，不怕被拒絕，透過每月自我設定目標來努力，就可以達成理想中的收入，也能從中感受業務性質工作的魅力；針對想轉職或二度就業人士，因為這份工作無需外出奔波，在友善的就業輔導環境下，無論男女皆有機會重獲職場成就感及傲人業績。